【工作内容】
1. 理解公司的运营方针，有效执行公司下达的销售目标；
2. 负责店铺日常管理工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行
培训，提高门店人员素质与销售技能；
3. 负责店铺货品整理、店铺内商品订购，商品陈列等辅助性工作，确保店铺环境整洁；
4. 监督每月店铺盘点工作，并按规定上报公司；
【任职要求】
1、3年以上女装店长工作经验；
2、具备较强的团队管理、客户管理、商品管理能力，熟悉店务的各项流程制定及执行；
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1、入职缴纳六险一金~补充的商业保险子女也可同步享用
2、带薪培训
3、夏季有高温津贴
4、生日节日也会发放礼物
5、带薪年假入职就享有，还有年度体检~