工作内容：
1.通过智联、猎聘等平台发布岗位信息，维护职位动态；
2.筛选、整理候选人简历，初步匹配岗位需求；
3.电话联系候选人，沟通职位意向并跟进后续流程；
4.协助向客户推荐简历，安排面试及反馈结果；
5.参与薪资沟通、Offer发放及入职前协调工作。

岗位要求：
1.统招本科，人力资源/心理学/管理学相关专业优先，愿意做招聘工作优先；
2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel等），逻辑清晰、注重细节；
3.沟通表达能力好，能够与候选人电话沟通职位信息；
4.能够实习3个月及以上，每周可以线下出勤3-5天；

5.接受无经验0基础愿意做招聘工作的候选人；

6.书面英文熟练，具有英文四级。

职位亮点：
1.学习人力资源全流程招聘技能，接触头部招聘平台操作（智联、猎聘等）。
2.团队氛围轻松，资深顾问带教，提供岗前培训。
3.实习期满可开具实习证明，有转正名额（正式HC）。

4.外企工作氛围，早九晚六，上班不打卡。

工作地点：北京市东城区新东安办公楼T1座写字楼