1. 学术推广达成
-确保公司产品在医院的推广目标达成，确保依据大区整体策略，实施区域学术推广策略方针及整体工作计划，完成区域的业务目标。包括但不限于以下：
定期拜访目标医生，与药剂科、临床科室建立长期稳定的客户关系
建立并完善客户档案与资料
确保公司市场战略及推广计划的执行
组织地区会、科室会
2.市场活动支持与数据搜集
-协助组织各种赞助会及大型学术会议
-了解并反馈医院各种有价值的信息，包括竞争产品、医院对药品的管理改革情况
3. 客户管理
-确保CRM系统的使用质量，使用CRM系统定期汇报管理医院的工作计划及执行情况，推广目标完成情况，资源使用情况分析
4. 遵守公司合规准则。
胜任能力：
1.知名医药企业5-10年以上医药推广经验，外企经验和糖尿病领域经验者优先考虑。有优秀的个人学术推广业绩
2.产品&医学知识：具备产品、疾病领域的学术能力，完全理解并能讲解所代表产品的药品说明书，药品特性和作用机制。
3.专业推广技巧：影响客户行为的专业能力，向客户传递产品知识信息，初步了解客户对产品的意见和所处阶段。
4.客户互动关系：建立信任度和影响客户决策的能力，与临床科室建立日常沟通渠道，认真听取并收集代表药品临床使用情况和药物安全信息，向上级经理汇报。
5.区域业务计划：市场分析及利用数据资源分配的能力，基于公司的拜访频率、目标客户覆盖率、客户潜力分级等基本要求，完成医院、客户拜访计划。能够完成医院、客户的信息对照收集，在经理指导下完成区域内重点客户的筛选，将业务策略与重点客户/区域进行落地执行承接。
6.市场规划&执行：协调统筹资源推进市场发展的能力，根据上级经理分配的市场活动和资源，能够准确的、按照时间节点将市场活动落地执行。
7.自主学习&变革：自我领导，拥抱变革创新的能力，知晓岗位的业绩要求和各项培训学习要求，能够按时完成各项内容的学习；能够逐渐适应压力挑战下的工作，在此情况下业绩努力达标。
8.团队影响力：与他人有效协作，带动影响他人/团队的能力，学习有效而及时与团队成员进行交流，并建立良好积极的工作关系。