要求：
1. 本科及以上学历，能熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件；
2.拥有品牌商业中心/购物中心相关岗位5年及以上的工作经验，其中运营期工作经验不少于3年；
3. 在租户管理相关岗位有丰富的工作基础，管理经验涵盖零售、餐饮、儿童游乐、教培及主力店等业态，有多种经营销售经验为佳；
4. 良好的人际交往能力、谈判技巧和组织、统筹汇报能力；
5. 海归背景或英语流利的优先考虑。
岗位职能：
1. 与聚会中心经理和租赁部门合作，推动会议场所长期商业相关战略的实施和跟进；
2.与聚会中心经理一起推动营业额部分预算/估算计划流程，并跟进目标的达成；
3.推动与宜家的合作，在职责范围内作为一个团队共同行动，同时为宜家与租户的合作开发更多可能性；
4.与平行部门密切合作，通过实施发展活动等各种机会，为租户和其他商业合作伙伴创造一个良好的合作空间；
5.与租户关系经理一起确保昆明荟聚绩效相关的所有信息（运营管理报告、客流量、销售等）以及租户相关（租金折扣、中断条款、运营事件等），并在必要时随时提供这些信息；
6.与租户在营销合作上达成创新，为顾客提供具有吸引力的产品组合，增加租户的销售额，并提高整体商业绩效，确保负责品类营业额指标的达成；
7.管理与租户的日常关系，能独立推动解决日常运营问题；负责品类日常运营管理工作的巡检、沟通及管理，确保无经营风险事故；
8.确保与租户相关的所有文档更新并符合要求；
9.分析竞争对手和所在城市的市场状态，积极寻求创新想法，找到并实施最佳实践方案，创建独特和具有效果的合作模型；
能力要求：
1.具备较强的学习领悟能力及适应能力，能够快速学习并领悟掌握核心企业文化及标准工作流程；
2.具备敏锐的洞察能力，能够通过各类数据，结合动态变化，发现创造机会的可能性；
3. 具备一定组织能力，能够推动聚会中心各业务团队与租户一起创造良好的合作模式；
4. 在不断创新上具有发展潜力，能够通过业务积累，在昆明荟聚的发展策略、业务方案研讨中提供具有创新思维的意见和建议；
5. 具备业务目标意识，在业务中取得定性结果，具备解决困难和寻找平衡解决方案的意识；通过解决复杂的任务并将其转化为简单的解决方案，了解全局，构建信息，创建概念和框架；
6. 具备较强的团队合作意识，作为团队的一员，与同事和合作伙伴密切合作，支持他人并得到支持，分享想法并一起做事；
7. 能够使用采取主动的工作方式，不需要别人的指导就采取行动；勇于承担责任；
8. 分享和践行宜家文化和价值观。