岗位职责：
1.重点负责招聘模板，包含简历搜索、电话沟通、面试安排、背调协助等招聘实施全流程工作；
2.辅助核心人事事务，包含入转调离手续、合同管理、档案管理等；
3.辅助考勤、绩效、培训等模块实施工作；
4.领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 接受应届生应聘，本科及以上学历；
2. 有责任心，对待工作认真负责，具有一定的抗压能力；
3. 具有优秀的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识；
4. 有装备制造行业及工业互联网公司工作经验者优先。