岗位职责：
1.销售目标管理，结合公司年度营收计划、市场容量、竞品动态及团队能力，制定团队月度/季度/年度销售目标，并拆解为个人目标，确保目标可量化、可落地、有挑战性且可实现”，监控团队业绩，确保销售目标的达成；
2.销售团队管理，招聘、培训并监督内贸销售团队，提升团队整体销售能力和业绩；
3.销售过程管控，通过线索审核，确定团队获取线索的质量，指导团队针对不同客户指定不同跟进策略；
4.公司内外部协调，根据调研市场对新产品的需求确认，对接研发、应用部门进行产品更新迭代，第一时间满足市场需求，定期维护老客户及新客户；
5.负责提出本部门岗位设置及人员编制建议；负责部门队伍建设，包括选拔、配备、培训、考核评价本部门人员；
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历
2.六年及以上工作经验
3.可以接受出差
假期和福利：单休+法休，五险，免费食堂，每年健康体检，节日福利，员工团建等