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职位描述：
1、负责人力资源基础辅助工作（招聘、员工入转调离手续）；
2、负责业务数据整理；
3、协助上级和部门伙伴企业文化建设与员工活动；
4、完成上级交付的其他工作。

职位要求：
1、人力资源专业本科学历，对新事物敏感，对互联网产品有思考；
2、 有较强的归纳总结能力、 创新能力强，有自主创意思维，抗压能力强；
4、 逻辑清晰，熟悉EXCEL函数公式并熟练运用。

福利:午餐补助＋在职培训＋项目实践