主要职责
1. 战略与体系建设：
制定、评审和持续完善公司整体的安全生产战略、方针和目标。
建立、实施并维护一体化的健康、安全与环境（HSE）管理体系，确保其覆盖所有作业类型。
领导公司内部安全审计和风险评估项目，识别重大危险源，并推动有效的控制措施。
2. 日常安全监管：
为露天开采、井下开采和竖井建设等不同作业区域提供专业的安全技术指导和支持。
组织进行定期、不定期的现场安全检查、巡查与观察，确保安全规程得到严格执行。
审查关键作业（如爆破、顶板管理、提升运输、受限空间等）的安全技术措施和审批流程。
3. 合规与报告：
确保所有采矿活动严格遵守《安全生产法》、《矿山安全法》等国家法律法规及行业标准。
作为公司主要联系人，负责与政府安全监管部门的沟通、协调及迎检工作。
准备并按时提交法律要求的各类安全报表、记录和报告。
4. 事故预防与处理：
领导事故（包括未遂事故）的调查、分析工作，查明根本原因，制定并跟踪纠正与预防措施。
建立并维护公司应急响应体系，组织制定应急预案，并定期指挥或参与应急演练。
5. 培训与文化塑造：
规划并组织实施全员安全培训计划，特别关注新员工、转岗员工和特种作业人员的资质与能力。
大力推动和培育积极主动的安全文化，通过宣传、激励和活动，提升全员的安全意识和参与度。
6. 团队管理与持续改进：
领导和管理安全团队，明确分工，培养下属的专业能力。
监控安全绩效指标（KPIs），定期向高层管理汇报安全状况，并提出改进建议。
任职要求
1.本科及以上学历者优先，采矿工程、安全工程、矿业安全等相关专业。对经验丰富、能力卓越者择优录用，适当放宽。
2.持有有效的《安全生产知识和管理能力考核合格证》（安全负责人证）、注册安全工程师（金属非金属矿山）者优先。
3.至少5年以上矿山安全管理工作经验，其中2年以上在大型矿山企业担任安全经理或同等高级管理职位。
4.必须具备全面的矿山安全管理经验，熟悉露天开采、井下开采和竖井建设中至少两种以上的安全技术与管理要点。
5.精通国家矿山安全生产法律法规、标准和规程。
6.出色的风险识别、评估和管控能力，具备独立领导事故调查的专业能力。
7.认同紫金价值观、认同紫金安全环保理念。优秀的领导、沟通和协调能力，能够影响和推动跨部门合作。强大的责任心和原则性，能承受工作压力，适应矿山工作环境。