岗位职责

制定公司战略和经营计划：

1. 根据集团公司提出的战略目标，组织制定经销店的业务规划、经营方针、形式、理念、以及年度经营计划
2.负责并带领各部门实施经销店发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划

主持公司日常运营工作：

1.监控各项业务指标的完成进度，分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整经营计划
2.监督公司日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定
3.监督客户满意度指标的达成情况

公司外部关系、形象的建立和维持：

1.建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系
2.树立公司良好的社会形象，促进社会公共关系

公司内部管理：

1. 建立和完善公司的内部管理制度
2.主持公司的基本团队建设和部门协作
3.推进企业文化的建设工作

汇报经营和管理工作：

1.定期向运通汽车集团汇报经营和管理工作
2.定期主持公司办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报

其他工作：

1.负责处理重大突发性事件
2.对公司的重大投资、经营活动做正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生
3.履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务

任职资格
1.10年至12年以工作经验 ；
2.3-5年以上团队管理经验；

3.了解汽车行业市场，具有深入的企业管理知识，熟悉企业业务和流程；
4.掌握金融、财务的基础知识；
5.具有先进的管理理念，关系建立能力有广泛的客户资源和社会资源；
6.较强的发现问题、分析问题、解决问题的能力。