岗位描述：
1、根据集团及厂家政策，指定并执行销售部年度经营计划；
2、负责销售部各项经营指标的达成与管理目标的实现；
3、做好部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程的管控，提高工作效率，促提客户满意度；
4、负责及时了解所在区域的市场情况，并有针对性的分析，指定有效的营销方案；
5、负责通过目标设定和结果监控，管理下属员工的绩效，同时根据员工能力和企业需求，发展和激励本部门员工；
任职要求：
1、大专以上学历，汽车、管理、市场营销、经管相关专业优先；
2、具备本行业相关岗位4年以上工作经验；
3、具有较强的管理、组织、协调能力；
4、具备良好的沟通能力与团队精神；
5、同时具备良好的领导力和执行力；
职位福利：带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、五险一金、餐补
6、具有良好的职业道德，积极健康的价值观和良好的亲和力。