一、岗位职责

1. 根据公司整体营销目标，制定年度/季度新媒体运营策略，明确各平台定位、内容调性和核心KPI（如粉丝增长、互动率、转化率）。

2. 策划‌内容选题、形式、发布时间、投放渠道‌的完整方案。需要结合热点、用户调研和数据分析来驱动创意。

3. 统筹管理公司所有官方账号（微信、微博、抖音、小红书、视频号等），进行内容分发和矩阵联动，实现资源最大化利用。

4. 主导利用各类AI工具进行规模化、个性化的内容生产、用户互动与广告投放优化，建立效率标杆。

5. 建立关键数据指标看板，每日/每周监控核心数据（阅读量、播放量、点赞、评论、分享、粉丝净增、转化率等）。

6. 通过数据分析工具（如各平台后台、第三方工具、Excel）洞察用户行为、内容表现和渠道效果，找出问题和机会点。

7. 积极探索和尝试新的内容形式、互动玩法和技术应用（如AI工具、虚拟形象），保持品牌的新鲜感和竞争力。

8. 建立数据监控体系，通过AI分析工具洞察用户行为与内容效果，实时更新行业动向，驱动策略迭代。

9. 跨部门协同，积极推动项目落地，将新媒体流量高效转化为销售线索与商机。

10. 负责新媒体团队的搭建、日常管理与人才培养，明确岗位职责，优化工作流程。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，5年以上新媒体运营经验。

2. 具备成熟的AI工具使用经验，有AI相关实操成功案例。

3. 出色的内容策划与文案能力，熟悉各平台规则与运营逻辑，有从0-1账号建设案例者优先。

4. 数据敏感，能通过分析工具驱动运营决策。

5. 具备创新思维与执行力，良好的沟通协作能力与团队管理能力。

三、薪资福利

1. 月薪：10-15K。

2. 福利：五险一金、带薪年假、员工午餐、绩效奖金等。