1、负责组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理；　　
2、完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；　　
3、组织、安排、管理店内的整体运营，带领部门员工完成销售任务；　　
4、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等；　　
5、对店员进行专业和服务技能的培训；　　
6、对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。