岗位内容：
1. 负责门店人员的日常管理和培训。
2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行。
3. 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等。

任职要求：
1. 具备1年以上门店管理经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件等常见办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战。