岗位职责
1、负责新员工入职培训，现场培训，并持续优化培训流程及内容；
2、负责培训档案建立，做好培训总结，并分析培训结果；
3、定期与新员工及使用部门负责人沟通，协助新员工快速成长；
4、协助部门经理做好培训需求调研，编制年度培训计划和培训费用预算；
5、协助本部门和业务部门做好培训中的前期准备工作，适时开展有针对性的培训工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，工商企业管理、人力资源管理专业；
2、1年以上人资部门招聘岗、培训岗工作经验；
3、做事细心、稳重、踏实勤奋、责任心强。
福利待遇
1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休，平衡工作与生活。
2. 福利保障：给予完善的社会保险，出差补助，解决后顾之忧。
注：计划下半年搬至“地铁8号线省社科院旁200米”河南万华独栋办公楼。