岗位职责：
市场推广策略执行制定并落地公务员考试培训项目的线上线下推广方案，包括但不限于公考季营销、事业单位招考专项活动等。
负责抖音/小红书/微信生态等新媒体渠道的内容策划与运营，精准触达备考人群。
分析公考政策变化（如招录时间、考试大纲调整），策划热点营销事件。
渠道合作拓展
开发高校、社区、教育类KOL等合作资源，建立招生推广网络。
数据驱动优化
监控报名转化漏斗数据，定期输出推广效果报告并提出改进方案
建立竞品监测机制，收集行业动态及用户需求变化
品牌活动策划：
组织"模考大赛""学霸经验分享会"等引流活动，提升品牌专业形象
配合教研团队制作备考干货、政策解读等传播素材任职要求：
硬性条件
专科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先
1-3年教育行业市场推广经验，有公职类考试赛道经验者加分
核心能力
熟悉公务员考试流程及考生痛点，能快速产出针对性营销内容。
具备教育产品的卖点提炼能力，可将"通过率""名师资源"等优势转化为传播亮点。
抗压能力强，适应考试季高强度推广节奏（如省考、国考关键节点）。