1、策略制定：指导门店运营主管根据月度政策、营销节点、平台趋势制定新媒体策略和执行计划，制定各门店当月新媒体销量目标。
2、过程监督：监督各门店新媒体团队执行过程，进行进度追踪，方向纠偏。
3、指标管控：管控各门店新媒体执行环节中的各项数据指标，发现问题及时校正。
4、资源协调：协调新媒体团队内部及外部资源，确保新媒体工作能更好的开展。
5、KPI制定：根据各岗位的关键数据指标，按照月度政策及团队目标，制定各门店新媒体运营主管的KPI机制，并对运营主管制定的门店新媒体团队人员KPI机制进行审核确认。
6、投流操盘：精通投流技术，指导各门店投手进行投放优化，控制CPL成本。
7、复盘分析：分析复盘新媒体卖车链路各环节的转化率指标，优化策略方向及执行动作。

1、本科及以上学历；
2、具有良好的语言表达能力、文字运用能力，高度认同并传承企业文化，自我驱动力强，赋有创新精神及良好的工作韧性。