职责描述
1.海外法务团队组建与管理：负责组建并领导海外法务团队，制定团队工作计划与目标，定期开展培训，提升团队成员境外法务专业能力，确保团队高效运作，满足海外业务发展的法务需求。
- 境外法律策略规划与执行：深入研究全球各主要市场，特别是公司重点布局区域的法律法规，结合公司海外业务战略，制定切实可行的法律策略与政策。持续跟踪政策实施效果，根据市场变化和业务需求及时调整优化。
- 国际业务合同管理：全面负责海外业务各类合同、协议及法律文件的审核、起草与修订工作。从法律风险防控角度，确保合同条款符合国际惯例和当地法律法规，保障公司合法权益。针对重大合同，参与商务谈判，提供专业法律意见。
- 境外法律风险识别与防控：建立健全海外业务法律风险识别与评估体系，定期对海外项目、投资、贸易等业务活动进行法律风险排查。制定并执行风险防控措施，如合规性审查、法律尽职调查等，有效降低公司海外业务法律风险。
- 涉外法律事务处理：主导处理公司在国际贸易、海外投资、并购重组、知识产权保护等方面的法律事务。与境外律师事务所、法律机构保持良好合作，协调外部资源，确保公司国际业务依法合规开展。
- 海外争议解决：代表公司处理各类境外法律纠纷和争议，包括但不限于诉讼、仲裁和调解。制定争议解决策略，组织证据收集与案件分析，维护公司在海外市场的合法权益，最大程度降低损失。
- 法律培训与文化建设：针对海外业务特点，组织开展法律培训与宣传活动，提高公司海外团队员工对国际法律法规和合规要求的认识与遵守意识，营造良好的企业法律文化氛围。
- 跨境合规体系建设：结合不同国家和地区的监管要求，协助公司建立完善跨境合规管理体系，确保公司海外业务运营符合当地法律规定和国际通行准则，有效应对各类合规检查与审计。
任职要求：
1.学历及专业：本科及以上学历；法学类专业或非法学类专业取得法律职业资格；能用英语作为工作语言；
2.工作经验：硕士≥8年，本科≥12年 ，有汽车行业、制造业或相关行业海外法务工作经历者优先考虑。
3.具备区域性法律事务管理经验或大型合资公司法律事务管理经验；
4.精通国际商法、国际贸易法、跨境投资法、知识产权法等涉外法律法规，熟悉主要海外市场（如欧美、亚太、中东等）的法律体系和监管环境。具备出色的法律分析、判断和解决实际问题的能力。