岗位职责:
1、根据法规、市场需求、公司战略规划、现有技术水平等因素，负责整车性能开发定位、性能竞争策略的制定。
2、根据用户调研和竞品性能分析，负责整车性能开发目标制定、评审、发布。
3、组织各专业对整车性能目标达成路径进行论证，负责整车性能目标的平衡及变更管理。
4、负责各阶段整车性能达成情况评估及风险判定，并组织协同各方资源提供解决方案。
5、输出各阶段性能验证测评需求，并对性能验证验收样车状态确认。
6、负责组织各阶段样车性能测评检查与验收，签收与发布整车性能目标最终达成状态。
7、负责整车性能集成相关流程、规范、体系的编制、评审、修订与发布并建立数据库。
任职要求:
1、本科及以上，机械、车辆相关专业
2、3年性能集成等相关工作经验。
3、知识要求：熟悉汽车构造、性能开发等相关知识。
4、技能要求：熟练使用WPS/Office等办公软件；具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、问题管理及解决能力等。
5、资质证书要求：工程师及以上职称（优秀者可放宽），具有C1及以上驾驶证（能独立熟练安全驾驶）。"