2.熟悉现代企业经营管理模式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，曾获得良好工作业绩。
3.有较强的领导能力和管理水平，有出色人际交往和社会活动能力，具有一定的组织能力、文化水平和专业素养。
4.有较强的责任心，有一定的抗压能力强，心理素质良好，身体健康，无不良记录。
5、能遵守公司各项管理制度
(二)任职资格
1.年龄:50 周岁以下，男女不限
2.职称:中级会计师及以上职称2，具有大学专科及以上学历。
3.具有3年及以上企业经营副总经理职位(或财务总监、财务经理)任职经历及相关工作经验，具备推动企业发展的成功实践经验。
4.擅长企业经营管理工作，熟悉企业行政事务管理、工程建设管理、投融资等管理，具有较好的团队管理、决策、协调、分析和解决问题能力者优先。
(三)岗位职责
1.全面负责公司经营管理工作，能统筹优化各相关部门业务流程，提高运营效率。
2.能合理利用国家现有财税政策，确保公司经营合规、合法。
3.能及时发现经营管理上的漏洞，包括但不限于资金链紧张或无效富余、未及时退税、未主动寻找税务优化点、不良库存、合同漏洞、AR\AP管控失误与差错等
4.每周召开经营工作会议，分析购、销价格决策流程、库存管理、费用管理等方面存在的问题，提出改进考核措施的建议。
5.公司安排的其他工作