院长助理（运营方向）
岗位职责：
1. 协助院长制定医院中长期发展战略和年度运营计划，提供行业趋势分析和政策解读；
2. 参与医院重大决策会议，收集整理市场、政策、竞争对手信息，为院长决策提供数据支撑；
3. 协助院长将医院战略目标分解为各部门 KPI，制定目标考核方案并监督执行；
4. 定期组织跨部门协调会议，解决部门间工作冲突，促进协作；
5. 构建医院运营数据监测体系，定期收集门诊量、住院率、手术量、平均住院日等关键指标；
6. 针对数据分析发现的问题，牵头组织专项改进小组，制定并实施优化方案；
7. 协助处理医疗纠纷和投诉，参与制定风险防范措施；
8. 代表院长出席相关会议和活动，负责院长接待工作，安排重要来宾参观、交流活动；
9. 完成院长交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，临床医学、公共卫生、医院管理等相关专业背景者优先；
2. 3-5 年及以上医疗行业工作经验，系统掌握医院运营管理，熟悉医疗行业发展趋势及医院核心业务流程；
3. 具备独立完成运营数据分析、跨部门协调、项目跟进的实战经验；
4. 优秀的口头与书面表达能力，能清晰反馈各部门诉求，作为中间枢纽保障信息通畅；
5. 强跨部门沟通协调能力，责任心强；
6. 工作严谨细致，具备高度的敬业精神和服务意识，服从工作安排，抗压能力强。