岗位职责：
1、负责酒店日常运营管理，包括客房服务、餐饮服务、设施维护等；
2、参与酒店市场推广活动，协助进行销售工作，提高酒店的入住率和客户满意度；
3、学习并掌握酒店管理知识及技能，参与培训和团队建设活动。
岗位要求：
1、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
2、具备基本的英语听说读写能力，能够与国际客户进行有效交流；
3、拥有酒店管理相关专业背景或对酒店行业有浓厚兴趣的应届毕业生优先考虑；
4、能适应轮班工作制，具备较强的责任心和服务意识。undefined