职位描述
- 主要职责
- 制定和监督行政规章制度：负责公司行政规章制度的制定、实施和监督，确保各项规章制度得到有效执行。
- 协调各部门工作：负责公司各部门之间的协调工作，确保信息流通和资源共享，提升整体工作效率。
- 组织公司活动：策划和组织公司内部活动、会议及培训，增强团队凝聚力和企业文化。
- 管理固定资产：负责公司固定资产的采购、管理和维护，定期检查和更新资产状况。
- 后勤保障：管理公司的后勤服务，包括办公环境、餐饮、卫生等，确保员工的工作和生活条件良好。
- 文件管理：负责公司各类文件的起草、审核和归档，确保文件的规范性和安全性。
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外部关系维护：负责与政府部门、社区及其他外部机构的联系，维护公司的外部形象和合作关系所需技能
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕