岗位职责：
1、协助大区经理建立、实施、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成公司年度目标。
2、协助大区经理制定和做好销售计划、市场调研、商机获取、订单获取、客户关系管理等工作；

3、制定、分解与落实所属区域省份内的销售目标；
4、建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效；
5、制定年度内所属区域内的销售策略、维护分销商策略、市场或经销商系统开发方案，稳定重点客户；
6、完成所属区域的销售任务指标；
7、 开发、指导区域内经销商销售能力的持续改进，并对经销商进行定期或不定期地跟踪服务；

8、公司领导的其他安排。

二、任职要求：
1、大专以上学历，25-40岁，土木、建筑类专业、营销专业优先；

2、有建材类销售经验或者设计院或者设计师资源者优先；
3、熟悉经销商管理、建筑设计院等运作系统、主动营销等各类工作技能，有一定的培训分销商系统等能力；
4、对建材行业有自己的独到看法，对区域建材行业分布以及经销商等现状有一定的掌握；

5、有一定的建材或类建材行业客户信息资源获取能力，良好的客情关系维护能力，善于沟通与具备一定的谈判技巧；
6、优秀的综合素质和职业道德，具有高度的工作热情和责任感，执行力度强，学习能力强；

7、熟悉办公自动化，例如：EXCEL、PPT、WORD等的应用；

8、能够接受公司领导的区域调配或临时工作安排。

三、工作地点：

工作地点为滨州公司，负责区域为1-2个省份，月度出差天数在15天左右。