岗位职责：
1、搭建培训体系；
2、做培训项目的实施、落地；
3、与各部门合作，了解招聘需求，优化招聘策略和流程；
4、组织和实施整个招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估；
5、发布招聘需求到内部和外部招聘渠道；
6、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、英语可作为日常工作语言；
2、有相关文旅培训、招聘工作经验；
3、专科及以上学历；
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT；
5、性格开朗，沟通能力强；
6、具有较强的责任心，能承担较大的工作压力；
7、享公司五险一金，带薪年假，免费班车等福利。