岗位职责：
‌1.文件管理‌：编写、修订和维护体系文件，确保各部门严格按照最新标准执行。
‌2.内部审核‌：组织内部审核，检查各部门的合规性，跟进整改措施。
‌3.外部审核应对‌：协助企业通过外部认证审核，确保审核无问题。
‌4.员工培训‌：为员工提供体系相关培训，帮助他们理解和执行标准要求。
‌5. 体系运行监督‌：监督和考核质量管理体系的运行情况，确保其有效实施。