一、在部门主管领导下修订及项目运作相关的制度体系、标准及业务流程。

二、认真协助部门主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正。

三、严格落实餐厅员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。

四、负责办理项目运行所需的各项手续和与政府部门的沟通协调工作。

五、不定时巡视各项目，确保各项目营运正常。

六、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力。

七、组织市场调查，反映各项目存在的问题，了解客户的真正需求，定期进行总结报告。

八、采集项目中各类数据，为公司未来项目的策划提供数据上的支持。

九、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，合理沟通，有效完成部门工作。

十、组织并参与策划有利于公司发展的运营活动。

十二、完成上级领导交代的其他任务。