1.制定景区年度运营计划、营收目标及长期发展战略，统筹资源分配；
2.日常运营管理:监督景区接待、安保、卫生、设施维护等日常环节，确保高效安全运行；
3.营收与成本控制:优化票务、二次消费(餐饮、商品、体验项目)等收入渠道，控制运营成本；
4.市场与品牌推广:协同市场部门策划节庆活动、IP打造、线上线下营销，提升客流与口碑；
5.服务体验优化:建立游客服务标准,处理客诉，提升游客满意度和复游率；
6.团队建设:管理运营团队，开展培训、绩效考核，培养核心骨干；
7.风险与安全管理:制定应急预案，应对自然灾害、公共卫生事件等之发情况；
8.跨部门协作:与政府、商户、旅行社等外部单位对接，维护合作关系。
任职要求
1.大专及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.有景区/文旅项目运营管理经验或有知名景区或大型旅游集团背景者优先；
3.熟悉A级景区评级标准、旅游行业法规及安全管理体系；
4.熟练使用办公软件区管理系统(如票务系统、智慧旅游平台)；
5.精通数据分析(客流、营收、用户画像等)，能通过数据驱动决策。
薪资待遇
底薪5-6K， 男女不限，年纪30-50岁