岗位内容：
1. 负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展；
2. 确定物业管理服务标准和考核指标，监督服务质量并进行评价；
3. 确保物业设施的正常运行，保障物业功能稳定，协调处理突发事件，及时解决客户投诉；
4. 管理物业收支情况，负责物业费用的收取、统计、分析和监督；
5. 拓宽经营思路，通过资产运营、招商、租赁管理实现收益；
6. 拓展商业开发项目，增加收益渠道并提升客户满意度。
任职要求：
1. 具备物业管理相关专业背景，本科及以上学历，35岁以下；
2. 具有较高的责任心和敬业精神，具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力、工作执行能力和服务意识；
3. 具备一定的市场拓展能力和商务谈判技巧。