一、岗位职责​
档案管理：按规分类归档文件、合同等资料，定期清查盘点，推进电子化管理。​
事务支持：处理部门文件收发、会议安排，跟进决议执行；对接其他部门，保障信息传递与协作。​
合规协助：配合合规检查、制度修订，协助培训宣传活动开展。​
其他任务：完成领导交办的临时性及日常工作。​
二、任职要求​
学历：本科及以上，法学、管理等相关专业优先。​
技能：熟悉档案管理，熟练使用办公软件；了解合规法规，具备文字撰写能力。​
素养：细致严谨，责任心强；沟通协作良好，保密意识强。