岗位职责：
1、负责管理人员和一线员工的招聘、培训工作；
2、负责入职、离职、转正、调动等手续办理，资料收集、整理，系统录入及时归档；
3、其他工作相关的事务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有制造业人事经验优先，优秀应届生亦可；
3、较好的数据处理能力，较强的责任心、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。