岗位职责：
1、战略执行
（1）协助总经理制定公司生产经营战略，分解年度目标并监督实施；
（2）组织编制生产计划、预算方案及成本控制措施。
2、运营管理
（1）统筹生产、质量、设备等板块工作，确保产能与交付目标达成；
（2）优化生产流程，推动精益管理及IATF16949体系落地；
（3）协调跨部门资源，解决重大生产运营问题。
3、团队建设
（1）负责分管部门人才培养、绩效考核及团队激励；
（2）建立标准化管理制度，提升团队执行力。