岗位内容：
1. 为餐厅制定并实施服务策略，完成公司规定的甲方满意度指标。
2. 持续跟进甲方反馈信息，及时做出调整和改进，提高甲方回头率和口碑评分。
3. 教育、培训和管理服务团队，提高员工工作积极性和服务质量。
任职要求：
1. 具备3年及以上餐厅管理经验。
2. 具备较强沟通领导能力。
3. 热爱服务行业。