岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划，推进企业发展；

2、负责开拓及建立高端客户资源渠道，探寻市场机会，完成公司规划的市场开发目标和活动策划；

3、完善公司制度、执行标准，推动企业战略经营目标的实现；

4、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善，做好营销团队的培训和会议管理，有计划的提升团队的业务水平；

5、协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化；

6、努力提高公司的经营利润，合理控制成本及费用支出，帮扶业务部门创造效益；

7、根据年度营销目标，制定分公司工作计划，分解任务目标，做好团队成长规划并组织执行；

8、完成总经理交办的其他临时性工作。

岗位要求：

1、30-40岁，本科学历，市场营销、电气自动化、机电一体化、给排水、IT相关专业优先；，五年以上同岗位经验可放宽至专科；

2、5年以上同岗位，3年以上本行业或相关行业营销管理工作经验；

3、善于沟通及处理人际关系能力，有团队凝聚力，善于总结及发现、解决销售团队存在的不足与问题；

4、具有良好的执行力与学习能力，做事认真细致，品德高尚，为人诚信正直；

5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、影响力、计划与执行能力；

6、具有较扎实的市场营销专业知识和公共关系维护经验。

薪资构成为年薪制+绩效+奖金，具体面议