职位描述：
1、负责人力资源六大模块管理；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
4、协助领导处理外部事务。
5、按照公司行政人事管理制度处理其他相关事务。
6、负责公司各项资质办理及各证件有效性维护。


任职要求：
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验优先
2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力
3、责任心强


职位福利：节日福利、五险、月休六天