岗位职责：
1、承接各部门招聘需求，明确岗位画像，制定并执行招聘计划；
2、协助进行人力资源数据优化，以及各项例行工作的流程执行；
3、负责各类招聘渠道，发布岗位招聘岗位信息，包括简历筛选、邀约、面试、入职跟进等；
4、完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、统招四年本科；
2、形象气质佳，沟通流畅，言谈举止大方得体；
3、工作认真、细致，具备较强的责任心和工作条理性；
4、具有良好的组织、协调能力和学习能力，有一定的亲和力和感染力。

我们将提供：
1、完善的社会福利保险和公积金；
2、节假日礼品、生日礼物等福利；
3、行业内部独具竞争力的薪酬体系；
4、丰富的内部培训以及外部拓展活动；
5、和谐的团队氛围与舒适的工作环境；
6、公开、透明的晋升机制和每年1-2次调薪机会；
固定薪资+绩效薪资，待遇4-6k/月，公司鼓励能者多劳、多劳多得，期待您的加入！
职位福利：
优秀员工奖金3-6k、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼