岗位职责：
1. 建立&维护涂装和焊装基础工时数据库（Tg、Te、eHPV..）；
2. 负责分析、制定、维护涂装车间和焊装车间标准工时数据；
3. 负责建立标准工时管理体系；
4. 支持相关部门蓝领生产力规划；
5. 负责人员利用率评定；
6. 协助生产工艺优化及线平衡分析（在线观察，浪费改善）；
7. 负责管理工时相关生产管理指标，生产效率体系、劳动力规划、PAS、HPV、FTE等；
8. 负责维护FUPEM和CIP对工时的影响。

任职要求：
1. 大学本科或以上学历，工业工程、车辆工程、管理学等相关专业；
2. 熟悉汽车制造相关生产制程；
3. 良好的英文听说读写能力；
4. 核心能力与素质要求：
-领导力潜能： 展现出卓越的管理潜质，曾在学生组织、社团或项目团队中担任领导角色者优先；
-良好的学习与分析能力：能够快速学习新知识，具备良好的逻辑分析和解决问题的能力；
-沟通与协作能力： 具备优秀的中英文沟通技巧和团队合作精神，能够与不同背景的人有效合作；
-适应性与韧性： 能够适应快节奏、充满挑战的工作环境，抗压能力强
培养模式；
-专业培训： 参加一系列定制化的内外部培训（如奔驰生产体系，持续改善，工时分析，投产管理等）、配备资深专家作为导师，提供职业发展指导等；
5. 学习机制： 前6-12个月将在生产团队内部2-3个不同岗位进行学习，以全面了解公司业务（持续改善，工时分析，投产爬坡管理）。

岗位福利：
绩效奖金、膳食补贴、郊勤补贴、过节费、补充医疗保险、免费班车、提供宿舍、周末双休