岗位职责:
1、协助总经理实施和落实各类规章管理制度及规定的拟订和执行，并对各部门执行情况进行监督、检查及执行情况与意见反馈；
2、负责公共关系、外联事务的维护、处理及协调、政府及各类商务接待；
3、负责对公司违章违纪事件的调查、取证、行政处理处罚；
4、负责公司级文档资料的整理收集以及受控管理；
5、负责部门业务范围内的合同、协议拟定、审核；
6、负责公司安保工作，外来人员及车辆的管控、监督和处罚；
7、负责后勤事务（食堂管理、住宿管理、环境卫生、行政维修、通讯网络、车辆管理、水电）的统筹安排、部署及监督检查，处理各类有效投诉；
8、负责其他机动事务的处理；
9、完成领导交办的临时任务。
任职要求:
1、本科以上学历，5年以上有关经验；
2、具备上市公司行政管理工作背景，组织规划不低于1000人。
3、具备制造行业行政后勤、公共关系维护、外联事务处理协调、政府及商务接待相关经验。
4、熟练掌握企业行政管理体系建设方面的专业技能