岗位职责：
1、负责品质相关培训，打造质量管理团队，确保质量管理部门对公司品牌战略的配合和支持；
2、负责相关文件的编制及文件或会议精神的传达、宣传、贯彻执行；
3、负责对部门人员工作指导、确认和日常事务的管理；
4、负责对生产异常的处理，并进行原因分析、提供纠正措施；
5、协助参与对客户投诉的调查、原因分析、处理和改善；
6、负责生产区域“6S”检查和跟进工作；
7、协助与其它部门（人员）进行沟通、协调；
8、协助部门资源需求的提供；
9、主导召开部门例会，及时准确地传达上级指示、考核结果，与考核员工进行考核面谈和绩效沟通，向相关部门反馈员工考核意见；
10、协助上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，食品相关专业或经验优先；
2、具备较强的语言表达能力和紧急事故处理能力；
3、迅速熟练掌握组织结构设计、职位分析、员工培训与发展等方面的专业知识技能；
4、具备较强的团队合作、写作能力、领导能力、 计划能力、执行能力、组织协调能力、分析决策能力。