一、岗位职责

1、根据公司人力资源规划，协助执行招聘计划，包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用沟通等；

2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工信息档案；

3、处理员工关系管理和日常人事咨询；

4、开展员工培训、绩效管理、考勤统计等人力资源基础模块工作；

5、协助上级完善人力资源相关制度与流程；

6、完成领导交办的其他人力资源相关工作

二、任职要求

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；

2、可接受优秀应届毕业生（要求：本科以上学历及相关专业）

3、熟悉常用的办公软件，会做报表数据分析和汇总，具有良好的文书功底和表达能力；

4、工作细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

三、薪资待遇：
1、薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴，薪资范围4-6k，具体面议；
2、员工福利：购买五险一金、相应食宿补贴，享有法定节假日及公司带薪年假；
3、上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30
四、招聘人数：1-2
五、工作地点：东莞厚街
六、面试地址：广东省东莞市厚街镇厚街沿河路9号1601室（东莞市裕恒医药有限公司）