工作职责：

1.负责团队队伍的搭建，负责团队内专员的推荐与招聘
2.负责团队的训练与辅导，以培训激励教导强化销售团队生产力
3.负责团队的业务活动，对现有客户进行拓展与维护
4.负责团队制定销售策略，控制销售成本，带领团队达成业绩目标

薪资待遇：

1. 富有竞争力的企业家薪资待遇，销售管理双重成长空间，年薪30万起，绩效奖金，团队建设费。
2.高额保险待遇，中国人寿承保无封顶养老保险、医疗保险、人身保险
3.由公司支付费用的专业技能培训，顶级销售和管理培训
4.享有公司提供的区域市场资源

职位要求：
1. 25-40岁，大专及以上学历
2.既往年收入大于10万，10人以上图案不对管理经验优先录用
3.具有迎接挑战的信心，进取精神，自我管理能力和学习力

有过同业工作经历的优先