一、职位描述：

1、战略规划与制度建设：负责制定并实施数据统计部年度及长期战略规划；完善数据统计标准操作流程（SOP）及部门管理制度，持续优化工作流程以提升效率；

2、业绩目标的达成：领导并激励团队，确保部门高效运作，达成既定的项目目标和公司业绩指标。监督项目进度，确保按时保质完成工作任务。

3、生物统计工作管理：提供生物统计工作的管理与技术指导，撰写生物统计技术指南。指导SAS程序员的编程工作，解决生物统计师遇到的技术难题；

4、数据管理工作指导：负责数据管理工作的管理与技术指导，撰写数据管理技术指南。指导解决数据管理过程中的疑难技术问题，确保数据质量和准确性；

5、团队建设与管理：负责数据统计部团队建设，包括人员招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力和战斗力；

6、行业趋势关注与创新：密切关注行业内的发展趋势及技术创新，推动生物统计和数据管理质量和品质的提升；

7、商务支持：根据业务需求，提供数据统计方面的商务支持，协助公司拓展业务。

二、任职资格：

1、学历及专业要求：本科及以上学历，医药、统计学相关专业背景；

2、工作经验：拥有10年以上临床数据统计相关工作经验，其中至少5年担任部门管理职务；

3、知识和技能：精通数据管理和生物统计全流程操作，具备深厚的理论基础和实践经验；熟练掌握部门管理和团队管理的相关技能，能够高效领导团队；熟悉行业数据统计相关的最新法规和指导原则，确保部门工作合规；了解行业最新进展和未来趋势，具备前瞻性思维和创新能力。

4、能力素质：具备较好的组织管理能力，能够高效协调部门内外资源；具有良好的沟通协调能力，能够与各部门紧密合作，共同推动项目进展；具有战略思维，能够为公司和部门制定长远发展规划；具有较强的项目管理能力；具备良好的道德品质，以身作则，树立部门良好形象。

三、工作地：西安，条件符合可放宽工作驻地