岗位职责‌：
1、制度管理和监督执行‌：负责制定并完善公司行政管理制度，全面监督执行，确保公司内部管理的规范化和标准化；
2、行政计划和费用控制‌：执行公司年度行政计划，有效控制行政费用，管理公司设备、设施等固定资产的调配及维护；
3、采购和管理‌：负责公司办公用品、固定资产的采购、分配、维护与管理，确保资源的合理利用；
4、活动组织‌和文化建设：负责组织筹备公司年会、各类员工活动，确保活动的顺利进行，提升团队凝聚力和活力；
5、后勤保障‌：负责公司印信、证照、资质文件、档案等的管理，确保公司内部良好运作；
6、其他职责‌：完成上级交办的其他任务，包括设备管理、车辆调配、检查办公职能、解决问题等。
任职资格：‌
1、一本及以上学历；
2、5年以上企业行政管理工作经验，3年以上管理经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、具备良好的组织能力、沟通能力，能够有效地解决问题和处理紧急情况；
5、具备良好的亲和力和压力承受能力，善于发现、分析和解决问题，有强烈的责任感和原则性；
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的公文写作能力。