一、职位描述

1、生产系统设计与优化，设计、优化生产布局，应用精益生产理念识别并消除生产过程中的各种浪费。

2、标准工时研究与制定，运用科学的作业测定方法进行动作分析、工序拆分和工时测定。制定、审核、发布及更新各工序、各款式的标准工时（SAM/SMV），确保其准确性、合理性和公平性。

3、生产线平衡与效率提升：分析生产线瓶颈，进行生产线平衡设计、调整与优化，提高生产线平衡率，减少在制品积压。监控和分析生产线效率。

4、成本分析与控制：分析影响生产成本的关键因素，提出降本增效的具体方案，参与工厂预算制定，提供IE相关的成本数据支持。

5、效率管理体系建立与维护：建立工厂生产效率、人均效率、平衡率等关键绩效指标的监控、统计、分析、报告体系。定期（日/周/月）发布生产效率报告，进行深度分析，向管理层汇报并提出改善建议推动效率改善项目的立项、实施与效果跟踪。

6、跨部门协作改善优化流程及持续推进改进文化：

二、任职资格要求

1、教育背景：高中/中专及以上学历。

2、工作经验：

5年以上工业工程相关工作经验，其中至少3年以上在服装制造行业担任IE工程师或主管经验。

具备管理IE团队（3人以上）的经验。

熟悉服装生产全流程（裁剪、缝制、后整、包装）及关键工艺。

3、专业知识与技能：

精通核心IE技术： 熟练掌握方法研究（程序分析、操作分析、动作分析）、作业测定（秒表法、预定时间标准法如GSD/GST, MODAPTS等）、生产线平衡、流程优化等。

精通服装行业知识： 深刻理解服装生产流程、车缝工序、工时标准体系（SAM/SMV）、GSD应用、缝纫设备、面料特性等。

数据分析能力强： 熟练运用Excel进行数据处理、分析和图表制作；会使用Minitab等统计软件者更佳；能解读生产报表（效率、损耗、平衡率等）。

成本意识敏锐： 理解服装生产成本构成，能进行人工成本分析和效率成本关联分析。

IE相关软件： 熟悉服装行业常用的IE/工时软件者优先。

4、能力素质：

优秀的分析与解决问题能力： 能深入现场发现问题本质，提出系统性解决方案。

强大的沟通协调能力： 能有效与各级员工、跨部门同事沟通，推动变革。

项目管理能力： 能规划、组织、执行和监控IE改善项目。

注重细节与执行力： 对数据敏感，工作严谨，能推动方案落地并跟踪效果。

抗压能力： 能在快节奏、高要求的服装生产环境中有效工作。

持续学习能力： 关注行业新方法、新技术、新趋势。