工作内容：
1.负责统筹组织编制公司年度综合经营计划和中长期发展规划。
2.根据上级部署和工作要求，结合内外部环境形势及公司经营发展情况重大变化，及时对计划规划进行适应性修订或做相应调整。
3.根据规划和年度综合经营计划进行目标分解细化，同时梳理提炼形成年度主要指标和重点工作任务。
4.加强综合经营计划的执行和落实，注重过程管控，运行分析，收集与公司经济运行相关的各项数据和重点工作任务完成情况，编写计划执行情况报告。
5.参与年度综合经营计划的检查、考核，编写计划执行情况检查报告。
6.负责组织编制公司相关报告。
7.查找影响公司经济发展和工作推进的主要问题，进行综合分析，为领导提供决策参考。
8.根据综合经营目标责任书，对部门实施考核提出奖惩意见和建议。

岗位要求：
1.硕士研究生学历，企业管理或工科类相关专业。
2.具有较强的沟通能力，组织协调能力，分析判断能力，方案策划能力，学习能力及文字表达能力。
3.能熟练使用office办公软件。