【工作内容】
- 参与公司人力资源各项基础工作，包括招聘、员工关系、培训等；
- 协助开展企业文化建设及员工活动组织；
- 学习并掌握人力资源各模块业务流程，逐步培养综合管理能力；
- 跟进并支持部门日常运营工作，提升团队协作与沟通能力。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习意愿和责任心；
- 有海外留学背景或英语流利者优先考虑；
- 对人力资源工作充满兴趣，愿意从基层岗位学习。