一、岗位职责

1. 落实党委决策：全面负责党委办公室的日常工作，协调推进党委决策部署的贯彻落实，及时跟进并反馈执行情况，确保党委工作的高效、有序运转。

2. 公共关系维护：对接上级工商联、工会、团委、政协、人大等系统，按时报送相关资料；统筹协调集团团委、工会、妇联工作，加强与各群团组织的沟通协作，形成工作合力。

3. 党建基础工作：负责党员发展、党费收缴、组织关系接转等日常党务工作；组织安排党委会务，包括会议筹备、材料准备、记录及会后跟进等；负责党委公文处理和文档管理，维护档案的完整性和安全性。

4. 调研与信息报送：协助党委领导开展调研活动，收集、整理和分析信息，为党委决策提供有价值的第一手资料。

5. 党建品牌建设：结合集团实际，开展企业党建工作研究，探索创新党建工作模式，加强集团党建品牌建设，提升集团党建工作水平和影响力。

6. 完成部门领导交办的其他工作任务，积极响应并高效执行临时性、紧急性工作安排。

二、任职要求

1. 中共党员，本科及以上学历，马克思主义理论、政治学、汉语言文学等相关专业优先考虑。

2. 具备3年以上党务工作经验，熟悉党的路线方针政策和党务工作流程，对企业党建工作有深入的理解和实践经验，有大型企业党委办公室管理工作经验者优先。

3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各方资源，推动党委各项工作顺利开展，维护良好的党内关系和外部联络。

4. 文字功底扎实，能够独立起草各类公文、报告、总结等材料，确保文稿的质量和准确性。

5. 具备较强的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务，培养和提升团队成员的业务能力。

6. 具有良好的政治素养和职业道德，忠诚于党的事业，具备高度的责任心和敬业精神。

三、薪酬福利

1.缴纳五险一金，安排节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。

2. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和成长，为员工提供培训和学习的机会，助力员工实现个人职业目标。