1.招聘条件：
要求年龄在45岁及以下，大专及以上学历，专业不限，责任心强、心思缜密且吃苦耐劳，能熟练操作基本办公软件，具有一定的资产管理相关工作经验，了解保障性住房相关政策及法规。
2.保障房管理员职责：
主要负责保障性住房合同签订、租金收缴、资产盘点、入户巡查、退房验收、数据统计及政策宣传等工作，建立动态管理台账，健全一户一档资料，确保运营管理工作规范有序开展；对上报市级房源、空置房源巡检、小区物业管理、维修维护等工作进行统一管理和监督检查，为承租人提供优质、高效的服务。