岗位职责：
1、根据集团公司发展战略与经营计划，制定事业部战略规划与年度经营计划，分解至生产、质量等模块，确保目标与公司战略对齐。
2、主导事业部预算编制与资源分配，监控经营指标，定期向集团汇报经营成果。
3、构建精益化、数字化生产体系，推动自动化升级与工艺革新，提升生产效率与质量稳定性。
4、统筹跨区域生产布局，优化供应链协同，降低物流与库存成本，确保产能弹性与市场响应速度。
5、负责新产品开发与试制，协同研发团队优化工装模具设计与生产工艺，严格控制制造成本。
6、主导公司质量体系搭建，建立质量追溯与持续改进机制，组织分析客户投诉原因分析与调查，制订解决的对策、措施，督促各生产单元落实解决。
7、负责事业部人才梯队建设，制定各级人才培养计划，培养复合型管理团队。
8、识别生产、安全、环保等领域的潜在风险，建立应急预案与合规管理体系，确保生产零事故。
9、联动研发、销售、采购等部门，构建端到端协作机制，提升事业部整体运营效率。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、10年以上制造行业管理经验，具备汽车零部件五金冲压行业管理经验；
2、熟悉生产运营管理、质量、生产等方面基本管理工具及相关管理知识；
3、具备大局意识、创新能力、抗压能力、组织协调能力、解决问题能力和团队培养能力。