（一）固定资产全生命周期管理
1.资产规划与预算：结合单位发展战略与年度业务计划，牵头制定固定资产年度购置、更新、处置规划及预算方案，确保资产规划与单位发展需求相匹配，预算编制科学合理。
2.资产采购管理：组织开展固定资产采购工作，包括供应商筛选、评估与管理，制定采购流程与标准，参与采购合同谈判与签订，监督采购过程，确保采购环节合规、高效，采购资产质量达标、价格合理。
3.资产入库与台账管理：建立健全固定资产入库验收制度，严格审核资产验收手续与相关资料，确保资产信息准确无误；负责固定资产台账的建立与维护，及时更新资产信息，包括资产名称、规格型号、数量、原值、使用部门、使用人、存放地点、使用状态等，保证账实相符、账账相符。
4.资产使用与维护管理：制定固定资产使用管理规范，指导并监督各部门正确使用固定资产，定期开展资产使用情况检查，及时发现并解决资产使用过程中的问题；建立固定资产维护保养制度，组织开展资产维护保养工作，合理安排维护计划与费用，延长资产使用寿命，保障资产正常运行。
5.资产盘点与清查：定期组织开展固定资产盘点与清查工作，制定盘点方案，明确盘点范围、方法与责任分工，确保盘点工作顺利进行；对盘点过程中发现的盘盈、盘亏、毁损等情况，及时查明原因，按照规定程序上报并进行账务处理，保证资产安全完整。
6.资产处置管理：制定固定资产处置管理制度与流程，明确资产处置的条件、方式与审批权限；组织开展资产处置工作，包括资产报废、出售、转让、捐赠等，确保处置过程合规、公开、透明，实现资产处置收益最大化，同时做好处置资产的账务处理与档案留存工作。
（二）风险和把控
1.数据分析与报告：建立固定资产管理数据分析体系，定期对固定资产的购置、使用、维护、处置等数据进行收集、整理、分析，形成固定资产管理分析报告，为单位管理层的决策提供数据支持；及时发现固定资产管理过程中的潜在问题与风险，提出针对性的改进建议与措施。
2.风险把控：识别固定资产管理过程中的各类风险，包括资产流失、损坏、闲置、浪费等风险，建立风险预警机制与应急预案，采取有效的风险防控措施，降低风险发生的概率与损失程度；加强对固定资产管理关键环节的监督与控制，确保资产管理工作的合规性与安全性。
（三）任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、资产管理、工程管理等相关专业。
2.工作经验：具有 5 年以上固定资产管理相关工作经验。
3.能力素质：具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力与决策能力；具备良好的责任心、敬业精神与职业道德，能够承受一定的工作压力；具有较强的问题解决能力与风险防控意识，能够及时发现并解决固定资产管理过程中的问题。