岗位职责：

1.全面主持公司日常经营管理工作，并向董事会汇报。

2.根据董事会要求，制定公司发展战略、经营方针、经营目标、经营计划、投资方案等，发掘市场机会，实现公司业务和投资回报快速增长。

3.负责组织开展公司各项工作，根据公司年度经营计划，分解指标并组织、监督实施，确保年度经营指标全面落实并对计划目标完成情况进行考核。

4.负责对公司现有资源情况分析和研究，利用公司拥有的部分优势资源及时整合适合公司市场开拓的方法，实现公司业务的延伸。

5.负责对公司业务模式实施变革，突破现有模式瓶颈，提高营商效率。

6.负责管理公司风险和危机，制定相应的风险管理措施，确保公司稳定运行。

7.负责建立公司组织体系和业务体系，规范公司内部运营管理，领导管理团队，营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，提升公司凝聚力、感召力。

8.主持召开公司会议，对重大事项进行决策，决定各职能部门和职员的任免、报酬、奖惩。

9.负责发展和维护公司的客户关系，与重要客户进行沟通与合作，提高客户满意度和公司市场份额。出席公司公关活动，为公司树立良好的企业形象。

10、完成董事会交办的其他工作。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，金融、房地产、工商管理、市场营销等相关专业优先。

2、工作经验：8年以上商业地产工作经验，3 年以上高层管理经历。35岁以下，具备出色领导、决策与沟通能力，熟悉市场动态与财务知识。

3、知识技能：精通商业地产产业规划、招商、运营等业务环节，掌握财务、法律、市场营销知识，熟练办公软件、数据分析工具。

4、能力素质：卓越领导力、战略眼光、决策判断力、沟通协调与抗压应变力，正直诚信、有强烈责任心与创新精神。